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第八届中国贵州人才博览会黔西南州体育局下属事业单位引进高层次人才实施方案

快速访问手机站2020-07-23 22:11|编辑:天宏教育

第八届中国贵州人才博览会黔西南州体育局下属事业单位引进高层次人才实施方案

为进一步加强黔西南州体育局下属事业单位人才队伍建设,根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔20177号)和《省人力资源社会保障厅关于做好第八届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》(黔人社通〔202074)要求,结合人社部门发布在人博会官网上的招聘职位数及条件,现面向社会公开引进硕士研究生高层次人才2名,为确保引进人才工作的顺利完成,按照上级相关文件要求,特制定本方案。

一、组织领导

为顺利实施好人才引进工作,成立黔西南州体育局人才引进工作领导小组,领导小组下设办公室在州体育局办公室,王政同志兼任办公室主任,办公室人员根据工作需要从相关科室抽调。

疫情防控:本次人才引进疫情防控工作由黔西南州体育局应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组负责统筹实施。

二、引进原则和工作程序

高层次人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开测试、公开聘用、公开监督,并按照制定引进计划、发布公告、报名、资格审查、测试、体检、考察、公示的程序进行。

三、引进高层次人才人数

黔西南州体育局下属事业单位黔西南州射击射箭运动管理中心2020年计划引进高层次人才1名,黔西南州老年体育工作服务中心2020年计划引进高层次人才1名。

四、引进对象及条件

(一)引进对象

2020531日前进行网上投简历或线下报名,经审核符合公布职位条件的人员。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

3.具有一定的专业素养和知识结构,有较好的政治素质,符合我州重点领域、重点产业、重点行业、重点项目、重点学科需要;

4.年龄在18周岁以上(200259日及以前出生)、45周岁以下(197458日及以后出生),特别优秀或工作特别需要的,可适当放宽至50周岁(196958日及以后出生);

5.具有正常履行职责的身体条件,符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》;

6.在黔西南州服务年限不少于5年;

7.符合《黔西南州2020年度“第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动”人才需求计划表》(附件1)的相关要求;

8.具备拟报名职位所需的其他资格条件。

(三)不能引进条件

1.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员;

2.曾在黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员,辞职后不满1(截止202058日),或未办理任何手续离岗的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的,在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

4.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

6.正在被列为失信联合惩戒对象的;

7.定向到具体行业或单位的毕业生;

8.违反计划生育政策的人员(201611日以前的按当时计划生育政策规定执行);

9.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

10.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

五、资格初审

(一)资格初审对象

2020531日前,通过贵州人才博览会系统网上提交报名表,提供本人有效学历学位证件或就业推荐表及相关技术职称证书,或按照《黔西南州2020年度第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动人才引进公告》(以下简称《引进公告》)要求提交报名表,提供本人有效学历学位证件或就业推荐表及相关技术职称证书到指定邮箱的人员。

(二)资格初审内容

按照公布的人才需求计划表中设置的岗位要求,及本方案第四条引进对象及条件对应聘的人才进行资格初审工作,由黔西南州体育局人才引进工作领导小组办公室(以下简称:人才引进工作小组办公室)组织相关人员开展,查看人才简历信息是否符合职位报考要求。资格初审时间从报名日起至2020724日止。

六、信息确认

采取电话、视频沟通等方式,对报名信息进行确认,并告知岗位工作内容、岗位要求等信息,询问到岗工作意愿。相关工作人员根据沟通对接情况,如实填写《黔西南州体育局人才引进工作相关信息确认登记表》(附件1)。此项工作具体由人才引进工作小组办公室负责,在724日以前完成。

七、测试

测试采取线上初评、线下面试的方式进行,应聘人员凭身份证参加线上初评。线上初评、线下面试由人才引进工作领导小组抽调相关人员,对符合应聘条件的人员线上初评、线下面试,测试题目由人才引进领导小组明确专人制作。

(一)线上初评

通过资格初审和信息确认的人才,确定为线上初评人员,开展线上初评。

线上初评主要考察人才的综合素质及适应岗位的能力等情况。通过腾讯会议或其他网上形式,按照公平、公正的原则,对考生进行线上初评。按如下步骤开展线上初评工作:

1.线上初评组组成

线上初评考官由局副处级以上领导干部、局各科室(中心)负责人等组成(线上初评考官选择5人,线上初评考官组成根据具体情况确定),同时安排计分员、监督员各1名,引导员2名。

2.线上初评时间确定

具体时间确定后电话通知考生,由人才引进工作领导小组办公室做好线上初评准备工作。2020731日前完成)

3.线上初评流程

1)视频对话调试。人才引进工作领导小组办公室负责提前准备平台、调试相关设备,确保通讯畅通,保证考生线上初评正常进行。

2)核实身份。在视频对话调试时,考生出示身份证,线上初评监督员核对考生的身份证,核实身份。身份证、姓名等有关信息与报名表不符的,取消线上初评资格。

3)线上初评。按照职位拟引进人才音序顺序,视频联系对应报考的人才开展线上初评,引导员向线上初评考官报告线上初评考生的顺序号及姓名。主考官主持线上初评,每个考生线上初评时间为8分钟。

4)得分。采取百分制办法进行计分。每个考生线上初评结束,各位考官根据考生表现进行评分,每名考生得分保留小数点后两位。去掉一个最高分和一个最低分,取其余分数的平均分即为考生的线上初评最后得分,线上初评最后得分按“四舍五入法”保留二位小数。

5)分数计算。线上初评结束后,由线上初评计分员、监督员等人员做好考官打分资料收集、分数统计、核对、监督等工作,并向线上初评组汇报线上初评考生分数情况。

(二)线下面试

每个职位线下面试人数按职位数1:3的比例进入线下面试。若报考人员总成绩出现末位并列的,同时进入线下面试。

  1. 面试组组成

面试考官由局副处级以上领导干部、局各科室(中心)负责人组成(面试考官选择7人,面试考官组成根据具体情况确定),同时安排计分员、监督员、联络员各1名。

2.面试时间

具体时间确定后另行通知考生。2020821日前完成)

3.面试地点

详见《准考证》。

  4.《准考证》的发放

1)领取准考证时间另行通知。领取《准考证》为通知日期的上午8:30-11:30,下午14:30-18:00,如因特殊情况委托他人代领,需提供委托人有效《居民身份证》复印件及委托书。

2)领取《准考证》地点:黔西南州体育局办公室(贵州省黔西南州兴义市沙井街10号)。

根据疫情防控情况,若有变化,具体考试时间和方式另行通知。

5.面试成绩计算

面试时间为10分钟,对面试考官进行现场评分,每位考生得分保留两位小数,去掉1个最高分和1个最低分,其余5位考官评分的平均分即为考生面试得分,按“四舍五入法”保留两位小数。

(三)签订意向性协议

按线下面试成绩由高到低,引进职位计划数1:1的比例确定签订意向性协议人员(若线下面试成绩分数相同的,则线上初试成绩高者确定为签订意向性协议人员。若线下线上分数均相同,则加试后确定签订意向性协议人员,加试方式和时间另行通知)。

面试结束后成绩通过黔西南州体育局网站进行公示。公示无异议后,进入体检的考生与人才引进单位签订《第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动招聘意向性协议书》一式二份,贴一寸近期免冠同底照片2张。

八、体检

参加体检的人员,根据应聘人员考试成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1的比例确定。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,并依次递补。若报名应聘人数少于3人,则测试成绩须达60分以上方可进行体检。

体检在指定的县级及以上医院进行。体检费用由体检人员自理。

九、考察

体检合格人员列入考察对象,由工作组抽调相关人员组成考察组开展考察,通过查阅档案资料、座谈等方式,深入了解考察对象的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况。在职考生考察内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩;应往届毕业未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。放弃考察或考察不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位依次递补。

十、公示和聘用

经面试、体检、考察合格的人员,确定为拟引进聘用人员,黔西南州体育局党组会议确定拟引进人选,并公示7个工作日。公示结束无影响其聘用问题者,按程序办理聘用手续。属2020年应届毕业生的先签订就业协议,待毕业后取得符合聘用岗位需求专业的毕业证、学位证后,提取个人档案审核后再办理聘用手续。应聘者必须于20201120日前取得相应的毕业证、学位证、档案等证件材料,留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心学历资格认证材料,并提供进行审核验证,未取得的取消聘用资格。新聘用人员实行一年试用期,试用期满后,经考核合格正式聘用,试用期考核不合格解除聘用。引进人员必须在引进岗位最低服务期限5(含试用期)

十一、其他

(一)本次高层次人才引进各项工作须在20201220日前完成。

(二)本《方案》由黔西南州体育局人才引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由黔西南州体育局人才引进工作领导小组研究确定。此次人才引进工作若有另行新规定,以新规定为准。

咨询电话:0859-3221056(黔西南州体育局人才引进工作小组办公室)

附件:

附件1:黔西南州体育局下属事业单位2020年人才需求表.docx

附件2:黔西南州体育局人才引进工作相关信息确认登记表.xls

附件3:第八届线上线下贵州人才博览会黔西南州体育局线下人才对接防疫方案.docx

 

 

黔西南州体育局

2020723

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